中歐基金管理有限公司(簡稱“中歐基金”)成立于2006年7月19日,是經中國證監(jiān)會批準的公募基金管理公司,注冊資本1.88億元人民幣。
中歐基金為第一家實現員工持股的基金公司,擁有國資、外資、員工持股以及民企的混合所有制背景,致力為客戶提供超越市場的長期回報,成為“多策略投資精品店”。
2014年4月,中歐基金股權改制方案獲準實施,實現核心團隊持股。截至2015年第一季度末,中歐基金共管理資產余1000億。高速發(fā)展的中歐基金在公募基金行業(yè)正成為一類現象。
業(yè)務范圍與資格
經營范圍:基金募集、基金銷售、資產管理和經中國證監(jiān)會許可的其他業(yè)務。
管理規(guī)模:截至2015年第一季度末,中歐基金共管理資產余1000億。
2014年——獲得保險外包資格
2014年——中歐基金股權改革方案獲準實施,實現核心團隊持股
2013年——中歐基金子公司“中歐盛世資產管理(上海)有限公司”成立
2011年——獲得特定客戶資產管理業(yè)務資格
2006年——中歐基金成立
股權架構:員工主導的混合所有制
中歐基金股東由中外多方實力機構組成:
其中:意大利意聯(lián)銀行股份合作公司持股35%;國都證券有限責任公司持股20%;北京百駿投資有限公司持股20%;萬盛基業(yè)投資有限責任公司持股5%;中歐基金有限公司員工合計持股20%
員工是中歐的重要股東。未來,中歐員工持股比例將進一步上升。
員工持股對公司治理結構及戰(zhàn)略定位的長期穩(wěn)定有重要意義。
有利于吸引并保留優(yōu)秀的人,實現基金管理人與基金投資人的利益長期一致。
有助于解決公募基金行業(yè)人員流失尤其是基金經理流動率太高的行業(yè)困境。
中歐的特色
選擇最優(yōu)秀的投資團隊合作
定位優(yōu)秀的投資人才,追求穩(wěn)定的投資業(yè)績
合伙人文化:基金業(yè)首例投資事業(yè)部
事業(yè)部負責人為各領域專家
各投資事業(yè)部獨立核算,參與分享產品管理費收入
各投資事業(yè)部遵循各自的投資程序獨立投資,形成清晰的投資風格、差異化的產品
產品跟投制度:保證與投資人利益一致性
要求基金經理認/申購自己管理的基金產品
鼓勵員工認/申購中歐的基金產品
制定獎金轉投基金的制度
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