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濟南歷城一中建立于1956年，位于省城后花園仲宮鎮，為寄宿制高中學校。學校距市區11公里，南望泰山，交通便利，環境優美，夏季涼爽。學校占地300畝，建筑面積超過100000平方米，現有教職工252人，教學班60個，學生3800余人。

該校堅持以人為本，近半個世紀來形成“學校嚴格管理、教師無私奉獻、學生勤奮好學”三輪驅動的辦學模式。該校認真踐行“一切為了學生終身發展”的辦學理念，以“思想素質過硬、身心健康發展、學習方法科學、富有創新精神”為人才培養目標，注重開發利用寄宿制管理、城鄉學生融合互補、邊緣生優化等教育資源，積極開展校本課程開發、實驗教學多層次開發和語言實驗教學，創出自己的特色，為學生架起通往大學的金色橋梁。2000-2003年高考本科錄取率(60%以上)連續4年名列全市前四名。2005年重點本科上線過百人。

發展歷史

該校2003年至今按照全國示范性高中標準，投資8000萬元打造國內一流的辦學條件。2004年4月16日日，濟南市“五個一優化升級工程”工作會議在該校隆重召開，與會領導200余人首先參觀了該校優化升級工程施工現場，對該校的占地面積、校園規劃、巨額投資、建設規模、建設速度和宏偉的發展目標贊嘆不已。會議宣布確定該校為04年濟南市優化升級高中學校，并把該校發展定位為全國示范性高中學校。這標志著該校進入一個全新的發展階段。

作為省教育廳確定的濟南市僅有的兩處高中新課程改革實驗定點聯系學校，該校在學習探究的基礎上制定了《歷城一中新課程方案》并將付諸實施。該校具有滿足新課程和各種教育教學活動的辦學條件，科學高效的管理機制，素質過硬的師資隊伍，先進的辦學理念，一定能夠在新課程改革實驗中，為學生鑄造成人成才成功的平臺，把歷城一中推向美好的明天!

2015年1月12日下午，濟南歷城一中老師因拖欠工資集體停課，學生只能在班內上自習。

根據規定，老師每月應發一定的生活補貼，但這部分補貼，濟南歷城一中的老師從2014年1月開始至今就沒有領到過。生活補貼根據老師職稱不同，金額也不同，平均每人每月500元左右。多次跟歷城區教育局領導反映，但一直沒有結果。

濟南市歷城區教育局回應稱，教師對績效工資等相關政策理解有誤。